Company:
Schneider Electric
Location: London
Closing Date: 16/10/2026
Hours: Full Time
Type: Permanent
Job Description
Chez Schneider Electric, nous nous engageons r soudre les probl mes du monde r el pour cr er un avenir lectrique durable, num ris et nouveau. Nos data centers accompagnent les plus grands acteurs du cloud, de l'hyperscale et de la colocation dans leur transformation digitale et nerg tique.
Au sein de notre organisation Cloud & Service Providers (C&SP), l' quipe OneSol Europe pilote l'ensemble des activit s Solution Business (Tendering & Execution), avec un focus fort sur les projets Data Center. Vous accompagnerez les comptes strat giques Data Center travers l'Europe (UK & Irlande, France, Pays-Bas, BeNe, Italie, Espagne, Gr ce ).
Votre r le :
Rattach (e) au responsable de l' quipe Tendering, au sein d'une quipe d'une dizaine de Tender Managers r partis en France, au Royaume-Uni et en Espagne ( quipe en croissance, int gr e l'organisation C&SP Europe qui compte plus de 100 personnes), vous piloterez des opportunit s complexes de bout en bout, de la qualification jusqu' l'attribution du contrat et sa bascule vers l'ex cution.
Vous interviendrez sur des projets de tr s grande envergure (cat gorie A, de 50 plus de 200 millions d'euros - parmi les plus importants d'Europe), en coordonnant une quipe projet pouvant atteindre une vingtaine de contributeurs (achats, finance, juridique, contract management, technique, usines), sans lien hi rarchique direct. Vous serez pleinement autonome et garant(e) de la rentabilit , de la conformit et de la satisfaction client sur vos dossiers.
Vos missions :
Bac+5 type ing nieur ou cole de commerce,
Vous justifiez d'une exp rience minimum de 6 ans en tender management sur des projets complexes, en gestion de propositions ou en environnement projet client, avec une exp rience confirm e sur des opportunit s de cat gorie A ( M€ et plus).
Vos comp tences :
Anglais courant indispensable, une langue suppl mentaire est un atout.
Nous savons que les comp tences se manifestent de nombreuses fa ons et peuvent tre bas es sur votre exp rience de vie. Si vous ne r pondez pas n cessairement toutes les exigences num r es, nous vous encourageons tout de m me postuler.
Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui m rite des opportunit s quivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valoris , soutenu et trait de mani re juste pour donner le meilleur de lui-m me.
Notre offre de r mun ration globale refl te notre fa on de dire Nous vous voyons, Nous vous appr cions . C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est con ue pour vous permettre d' tre performant, de vous d velopper, de vous sentir prot g et de r v ler tout votre potentiel en tant que .
Pour ce poste bas France la fourchette annuelle de r mun ration est de EUR 78.400 - EUR 117.600. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de r mun ration s'applique aux candidats travaillant temps plein et bas s en France. Elle est d termin e en r f rence des postes comparables en termes de responsabilit et de niveau. La r mun ration individuelle est positionn e dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les comp tences li es au poste, l'exp rience, le potentiel ainsi que les formations ou dipl mes pertinents.
Schneider Electric est vos c t s quand cela compte le plus pour vous
Notre offre de R mun ration globale pr sente l'ensemble des avantages et du soutien dont vous b n ficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :
Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons votre s curit gr ce des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous panouir : assurance sant , d c s et invalidit , cong s pay s, RTT, t l travail, cong s familiaux r mun r s, soutien la parentalit et aux aidants.
Investir pour b tir votre avenir. Nous vous aidons planifier et investir pour l'avenir gr ce une r mun ration comp titive et nos programmes : au-del de votre salaire, nous proposons un plan d' pargne salariale avec abondement de l'entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d'actionnariat salari et un dispositif d'int ressement.
D velopper vos comp tences et votre carri re. Nous nous engageons vous accompagner dans votre d veloppement gr ce des changes r guliers sur votre performance et votre d veloppement, au Senior Talent Program, des opportunit s de carri re l'international, l'acc s au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi qu' des plateformes d'apprentissage comme Coursera pour vous doter des comp tences d'aujourd'hui et de demain.
Favoriser des relations de travail de qualit . Nous encourageons la collaboration gr ce des opportunit s de projets via le Schneider Career Hub, des modes de travail collaboratifs efficaces, la valorisation des contributions au travers d'un programme de reconnaissance, l'expression de votre voix dans notre enqu te d'engagement, et la promotion d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Supporter votre engagement citoyen. Nous soutenons votre engagement citoyen gr ce au cong de solidarit , aux programmes de la Fondation Schneider Electric et aux initiatives qui soutiennent l' ducation des jeunes.
Vous cherchez cr er de l'IMPACT dans votre carri re?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cr ation d'une culture d'entreprise qui contribue la r ussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Ma trise, Raison d'Etre, Action, Curiosit , Travail d' quipe - commencent avec nous.
IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l'ambition du d veloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel associer votre carri re l'ambition d'un monde plus r silient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de d veloppement durable en actions l'intersection de l'automatisation, de l' lectrification et de la digitalisation. Nous c l brons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en tre un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez d s aujourd'hui !
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
(Apply online only)+ employ s dans plus de 100 pays
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en consid ration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu' ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire tre l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunit s quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employ s se sentent valoris s et en s curit pour donner le meilleur d'eux-m mes. Nous pensons que nos diff rences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en mati re d' thique et de conformit , et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle d montre notre engagement en mati re d' thique, de s curit , de d veloppement durable . click apply for full job details
Au sein de notre organisation Cloud & Service Providers (C&SP), l' quipe OneSol Europe pilote l'ensemble des activit s Solution Business (Tendering & Execution), avec un focus fort sur les projets Data Center. Vous accompagnerez les comptes strat giques Data Center travers l'Europe (UK & Irlande, France, Pays-Bas, BeNe, Italie, Espagne, Gr ce ).
Votre r le :
Rattach (e) au responsable de l' quipe Tendering, au sein d'une quipe d'une dizaine de Tender Managers r partis en France, au Royaume-Uni et en Espagne ( quipe en croissance, int gr e l'organisation C&SP Europe qui compte plus de 100 personnes), vous piloterez des opportunit s complexes de bout en bout, de la qualification jusqu' l'attribution du contrat et sa bascule vers l'ex cution.
Vous interviendrez sur des projets de tr s grande envergure (cat gorie A, de 50 plus de 200 millions d'euros - parmi les plus importants d'Europe), en coordonnant une quipe projet pouvant atteindre une vingtaine de contributeurs (achats, finance, juridique, contract management, technique, usines), sans lien hi rarchique direct. Vous serez pleinement autonome et garant(e) de la rentabilit , de la conformit et de la satisfaction client sur vos dossiers.
Vos missions :
- D finir et piloter les strat gies de r ponse appel d'offres en lien avec les Key Account Managers, pour maximiser la valeur client, la comp titivit et la rentabilit ,
- Piloter le processus de tender de bout en bout, en coordonnant des quipes pluridisciplinaires et internationales (ing nierie, achats, finance, juridique, services, op rations, ex cution),
- Pr parer et pr senter des propositions techniques, commerciales, contractuelles et financi res de haute qualit , conformes aux politiques et la gouvernance Schneider Electric,
- Construire les strat gies de prix, optimiser les co ts projet et s curiser les objectifs de marge et de cash-flow,
- Identifier et piloter les risques commerciaux, contractuels, financiers et d'ex cution, en lien avec les quipes SRM, Juridique et Op rations,
- Mener les changes client tout au long du cycle de l'offre (clarifications, pr sentations, n gociations, finalisation contractuelle),
- Pr senter les strat gies et offres au comit de direction pour validation, assurer un handover structur vers les quipes d'ex cution et contribuer l'am lioration continue (retours d'exp rience, analyse gains/pertes).
Bac+5 type ing nieur ou cole de commerce,
Vous justifiez d'une exp rience minimum de 6 ans en tender management sur des projets complexes, en gestion de propositions ou en environnement projet client, avec une exp rience confirm e sur des opportunit s de cat gorie A ( M€ et plus).
Vos comp tences :
- Acumen business & commercial : sens du client, strat gie de prix, ma trise des co ts et de la rentabilit ,
- Gestion de tender & de contrat : expertise en r ponse appel d'offres, gestion contractuelle, valuation des risques commerciaux, conformit et gouvernance,
- Leadership & collaboration : capacit f d rer et influencer des quipes transverses et multiculturelles dans une organisation matricielle,
- Communication & n gociation : excellentes comp tences de pr sentation, de gestion des parties prenantes et de n gociation commerciale,
Anglais courant indispensable, une langue suppl mentaire est un atout.
Nous savons que les comp tences se manifestent de nombreuses fa ons et peuvent tre bas es sur votre exp rience de vie. Si vous ne r pondez pas n cessairement toutes les exigences num r es, nous vous encourageons tout de m me postuler.
Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui m rite des opportunit s quivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valoris , soutenu et trait de mani re juste pour donner le meilleur de lui-m me.
Notre offre de r mun ration globale refl te notre fa on de dire Nous vous voyons, Nous vous appr cions . C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est con ue pour vous permettre d' tre performant, de vous d velopper, de vous sentir prot g et de r v ler tout votre potentiel en tant que .
Pour ce poste bas France la fourchette annuelle de r mun ration est de EUR 78.400 - EUR 117.600. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de r mun ration s'applique aux candidats travaillant temps plein et bas s en France. Elle est d termin e en r f rence des postes comparables en termes de responsabilit et de niveau. La r mun ration individuelle est positionn e dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les comp tences li es au poste, l'exp rience, le potentiel ainsi que les formations ou dipl mes pertinents.
Schneider Electric est vos c t s quand cela compte le plus pour vous
Notre offre de R mun ration globale pr sente l'ensemble des avantages et du soutien dont vous b n ficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :
Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons votre s curit gr ce des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous panouir : assurance sant , d c s et invalidit , cong s pay s, RTT, t l travail, cong s familiaux r mun r s, soutien la parentalit et aux aidants.
Investir pour b tir votre avenir. Nous vous aidons planifier et investir pour l'avenir gr ce une r mun ration comp titive et nos programmes : au-del de votre salaire, nous proposons un plan d' pargne salariale avec abondement de l'entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d'actionnariat salari et un dispositif d'int ressement.
D velopper vos comp tences et votre carri re. Nous nous engageons vous accompagner dans votre d veloppement gr ce des changes r guliers sur votre performance et votre d veloppement, au Senior Talent Program, des opportunit s de carri re l'international, l'acc s au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi qu' des plateformes d'apprentissage comme Coursera pour vous doter des comp tences d'aujourd'hui et de demain.
Favoriser des relations de travail de qualit . Nous encourageons la collaboration gr ce des opportunit s de projets via le Schneider Career Hub, des modes de travail collaboratifs efficaces, la valorisation des contributions au travers d'un programme de reconnaissance, l'expression de votre voix dans notre enqu te d'engagement, et la promotion d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Supporter votre engagement citoyen. Nous soutenons votre engagement citoyen gr ce au cong de solidarit , aux programmes de la Fondation Schneider Electric et aux initiatives qui soutiennent l' ducation des jeunes.
Vous cherchez cr er de l'IMPACT dans votre carri re?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cr ation d'une culture d'entreprise qui contribue la r ussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Ma trise, Raison d'Etre, Action, Curiosit , Travail d' quipe - commencent avec nous.
IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l'ambition du d veloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel associer votre carri re l'ambition d'un monde plus r silient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de d veloppement durable en actions l'intersection de l'automatisation, de l' lectrification et de la digitalisation. Nous c l brons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en tre un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez d s aujourd'hui !
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
(Apply online only)+ employ s dans plus de 100 pays
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en consid ration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu' ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire tre l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunit s quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employ s se sentent valoris s et en s curit pour donner le meilleur d'eux-m mes. Nous pensons que nos diff rences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en mati re d' thique et de conformit , et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle d montre notre engagement en mati re d' thique, de s curit , de d veloppement durable . click apply for full job details
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